《公司架構》

企業家創立新企業的時候通常會考慮自己的興趣及擅長的技能。

學生了解到每一個人都有興趣，即是自己喜歡做的事情。而興趣能夠發展成為技能。技能是熟練完成某項特定任務的能力，選擇公司職位是通常需要考慮自己的技能。

這一節課中，每個小組建立了自己的公司架構，當中的組員包括行政總裁、產品設計主管、市務部主管、人力資源部主管、生產部主管、創新科技部主管及財務部主管。學生根據不同職責及職位的描述，結合自己的興趣及能力，選擇其中一個職位。

學生透過活動，理解到一個好的團隊有以下特質：互相信任、良好溝通、守望相助、有效率、相互尊重、鼓勵及接納不同的構思及意見等等。